Leadership

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    COD: AR0200 Categorie: , ,

    Questo corso ti fornisce  gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

    Per conoscere, approfondire e provare su se stessi quali sono gli atteggiamenti e le tecniche che contraddistinguono il vero manager in grado di organizzare il suo tempo e contemporaneamente sviluppare una crescente abilità nella gestione del personale, ti proponiamo corsi di formazione sulla leadership che ti forniscono gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

    La nostre proposte di corsi leadership sono…
    CORSO LEADERSHIP BASE
    Acquisire la capacità di motivare e gestire al meglio i collaboratori.

     OBBIETTIVI DEL CORSO 

    Fornire al titolare del Negozio di Ottica gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.

     ARGOMENTI TRATTATI 

    • Le qualità personali del manager che modella, motiva e fa crescere i propri collaboratori. Come “trasferire energia” ai propri collaboratori
    • L’atteggiamento di successo dei trascinatori
    • Motivazione del personale: strumenti pratici per creare gruppi di lavoro affiatati e produttivi
    • Come avviare una politica di miglioramento delle risorse umane
    • Leadership: qualità innata o caratteristica che si può sviluppare? Come sviluppare in se stessi le caratteristiche del leader
    • Come accrescere la qualità dei collaboratori presenti in azienda
    • Come circondarsi di collaboratori validi e produttivi
    • La strategia dell’imprenditore moderno in relazione alle risorse umane
    • Esercitazioni pratiche per massimizzare i risultati del know-how appreso
    CORSO LEADERSHIP AVANZATO
    Pratiche di successo nella gestione d’impresa.

    È la seconda tappa del percorso verso una ottimale gestione aziendale. Questo secondo modulo permette al manager di comprendere tutti i segreti per formare gruppi di lavoro che faranno la differenza in azienda.

     OBBIETTIVI DEL CORSO 

    Questo nuovo corso è un compendio delle abilità e delle competenze che un’azienda non può più permettersi di ignorare se veramente vuole far fronte al presente scenario economico.

    Contiene spunti e consigli pratici di semplice attuazione per l’imprenditore della piccola e media impresa sui fattori strategici e vitali dell’espansione: Collaboratori, Finanze, Marketing e Vendite e più importante di tutti, il morale dell’imprenditore.

    Questi consigli derivano dalle esperienze di successo di imprenditori e manager, nostri clienti, che hanno prodotto incrementi di fatturato a due cifre nonostante la recessione.

     ARGOMENTI TRATTATI 

    • La gestione delle tre tipologie di collaboratori (Talenti, Medi, Problematici)
    • Innescare il circolo virtuoso della selezione naturale
    • Cosa compone un vero gruppo
    • Uso ragionato delle statistiche aziendali
    • Come impostare un programma di incentivi
    • Le basi finanziarie delle PMI e i fattori che ne determinano la redditività
    • Il marketing che aiuta veramente a vendere
    • Come affrontare e risolvere i fattori che minano la carica positiva e recuperare così l’entusiasmo necessario ad applicare quanto sopra

    Fornire gli strumenti per formare un gruppo di persone autonome e che faranno la differenza in azienda. Il corso oltre a trasmettere le azioni di successo di imprenditori che hanno costruito imprese solide fatte di persone valide e produttive, include esercizi innovativi per favorire l’applicazione dei dati.

    Entrambi i corsi hanno la durata di 2 giorni.

    Sono previsti interventi formativi e servizi ad hoc, organizzati in base alle esigenze del cliente.

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